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HRDT GmbH - Reiss Profile

Reiss Profile

"Was treibt mich an?"

  • Die Antwort liefert das Reiss Profile
  • Es beantwortet die Frage nach den individuellen Bedürfnissen und Motiven, die sich in den grundlegenden Werten, Zielen und Motiven eines Menschen spiegeln.
  • Es ist der Schlüssel zur individuellen Persönlichkeit
  • Es ist wissenschaftlich fundiert, leicht verständlich und daher einfach anzuwenden

Das Reiss Profile ist eine empirisch überprüfte Methode, mit der auf individueller Basis gemessen werden kann. Es ermittelt die persönliche Motiv- und Wertestruktur eines Menschen auf Basis von 16 Lebensmotiven ohne jedwede Wertung und Bewertung. Die Erkenntnis über die persönlichen Bedürfnisse zeigt:

  • was einer Person im Leben wichtig ist;
  • die Wesenszüge der Persönlichkeit;
  • die inneren Antriebe (Ressourcen) für Leistung;
  • das individuelle emotionale Belohnungssystem;
  • die Ursachen für sein Verhalten.

Reiss Profile

Aufgrund seiner Aussagekraft ist das Reiss Profile überall dort im Einsatz, wo Persönlichkeit entwickelt und/oder Leistung entfaltet werden soll.

16 Lebensmotive bestimmen die Persönlichkeit

  • Lebensmotive beschreiben die grundlegenden psychologischen Bedürfnisse, die die Persönlichkeit bestimmen.
  • Aufbauend auf den Erkenntnissen früher wissenschaftlicher Psychologie und eigenen umfassenden empirischen Arbeiten identifizierte Professor Reiss 16 grundlegende Motivdimensionen des Menschen.
  • Die sogenannten 16 Lebensmotive bilden die individuelle Antriebs- und Wertestruktur ab

Das Reiss Profile beschreibt die Persönlichkeit mittels 16 Lebensmotiven.

Die häufigsten Anwendungsfelder des Reiss Profile im Überblick:

  • Führungskräfteentwicklung, /-training
  • Teamentwicklung/ Beziehungs- und Konfliktmanagement
  • Potenzialanalyse und Personalauswahl
  • Talent Management
  • Coaching
  • Motivationsberatung
  • Personal Training
  • Markenmanagement und Marketing
  • Vertrieb und Customer Relationship Marketing
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