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HRDT GmbH - Team

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Henric Seeboth, LL.M.

Henric Seeboth, LL.M. Henric Seeboth, LL.M.

Henric Seeboth, Jurist, LL.M.
HRDT Geschäftsführer
verheiratet 2 Kinder

Managementtraining und Coaching im Bereich
  • Führung und Persönlichkeitsentwicklung
  • Teamdynamik und Teamentwicklung
  • Führungskommunikation und Gesprächsführung
  • Selbstführungskompetenz und Selbstmanagement
  • Situationsgerechtes Führen
  • Konfliktmanagement für Fach- und Führungskräfte
  • Verhandlungsführung
  • Changemanagement
  • Visions- und Leitbildentwicklung
  • Leadership Architect nach Lominger
HR Development Lösungen mit Schwerpunkten
  • Prozessbegleitung und Beratung bei PE-Projekten
  • Entwicklung und Implemtierung von firmeninternen Talentmanagementkonzepten
  • Konzeption & Implemetierung unternehmensinterner Führungskräfte-Entwicklungsprogramme
  • Aufbau, Projektleitung und Betreuung Ihres firmeninternen Coach- und Trainerpools (Train the Trainer)
  • Beratung bei der Entwicklung und Implementierung firmeninterner Seminarprogramme
  • Auswahl von Trainern und Coaches für Ihre Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Moderation von unternehmensinternen Strategie- und Teamentwicklungsworkshops
  • Mediation von Team- und Abteilungskonflikten
  • Leadership Architect® Suite nach Lominger 
Praxiserfahrungen in Wirtschaft und Wissenschaft
  • Seit 14 Jahren selbstständig als Managementtrainer und Business-Coach in der Wirtschaft
  • Trainer für Führung, Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikation seit 2001
  • Core-Faculty der ZfU International Business School, Schweiz. Lehrauftrag für Führungsverhalten und persönlichem Führungsstil seit 2003
  • Partner einer international tätigen Managementberatung mit Sitz in München/Prag und Singapore
Qualifikationen
  • Studium der Rechtswissenschaften  an den Universitäten Heidelberg und Hamburg (Staatsexamen)
  • Master of Laws (LL.M.) an der Wayne State University, Detroit, Michigan, USA
  • Grundstudium der Betriebswirtschaft  an der Universität Mannheim
  • MBA Summer School mit dem Schwerpunkt Human Resource Development; Henley College, London, UK
Ausbildungen & Akkreditierungen 
  • Myers-Briggs-Typenindikator  (M.B.T.I.) Akkreditierung seit 2003
  • InsightsMDI zertifiziert seit 2004
  • Life Design Coach mit Schwerpunkt Psychologie der Veränderung, Dipl. Psychlogin Cornelia Fischer, München
  • Führungs- und Verhaltenstrainer, Interne Train the Trainer Ausbildung der TopConcept Managementberatung GmbH, Schloß Seefeld, Seefeld in Oberbayern
Sprachen
  • Englisch
  • Französisch
  • Spanisch

Auszeichnungen
  • ZfU International Business School Teaching Award in Gold, März 2012
Veröffentlichungen
  • Mitautor des Kompendiums Management & Banking, Bd.II : Prozesssteuerung und Führungsverhalten, Frankfurt School Verlag GmbH
Mitgliedschaften 
  • Henley Management College Alumni International Network
  • WSU Law School Alumni Association
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