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HRDT GmbH - Team

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Dr. Clemens Schmoll

Dr. Clemens Schmoll Dr. Clemens Schmoll

Dr. Clemens Schmoll

Themen & Schwerpunkte der Beratungsleistungen
  • Begleitung von Unternehmen in Phasen der Transformation als Berater und Manager auf Zeit (Themen: Prozessgestaltung, Veränderungsarchitektur, Wachstum, Internationalisierung, Optimierung)
  • Begleitung von Strategieprozessen
  • Einführung von Projektmanagement
  • Begleitung von Familienunternehmen in Phasen der Reorganisation und der Übergabe
  • Moderation und Coaching von Vorständen und Geschäftsführungsteams
  • Organisation und Moderation von Großgruppenveranstaltungen
  • Leitung von Führungskräftelehrgängen (Top-Management-ebene, Mittleres Management, Produktion, Nachwuchsführungskräfte
  • Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Rolle als Führungskraft, Veränderungsmanagement als Führungsaufgabe
  • Moderne Organisationskonzepte – Widerspruchsmanagement in Organisationen
Branchenfokus
  • Industrie
  • Öffentliche Verwaltung
  • Bau und Baunebengewerbe
  • Dienstleistungen
  • Non-Profit Organisationen
Zielgruppe
  • Führungskräfte, interne Fachexperten, HR/PE/OE-Stabstellen
Qualifikationen
  • Doktorat für Gruppendynamik und Organisationsentwicklung an der Universität Klagenfurt (Institut für Gruppendynamik und Organisationsentwicklung)
  • Studium der Betriebswirtschaftslehre
  • Beraterausbildung bei der Beratergruppe Neuwaldegg für Organisationsentwicklung, Gruppendynamik-Ausbildungen, Coachingausbildungen, diverese internationale Fortbildungen für Organisationsentwicklung
  • Zertifizierung als HDI-Trainer, Insight-Trainer
Beruflicher Werdegang
  • Seit über 15 Jahre Trainer für Führungsthemen und Projektmanagement
  • Seit über 10 Jahren Berater für komplexe Transformationsvorhaben
  • Management auf Zeit für Organisationsentwicklung im Rahmen einer internationalen Standortverlagerung
  • Mitglied der Geschäftsleitung eines Familienunternehmens (Verantwortung: Strategieprozess, Leitung Produktmanagement und Aufbau einer neuen Produktsparte)
  • Lektor an Fachhochschulen für Organisationsentwicklung
Sprachen
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (gut)

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