Überblick über den Big Five
Der Big-Five ist ein arbeitsspezifischer Fragebogen, der 5 Persönlichkeitszüge betrachtet, 144 Fragen umfasst (ca. 20 min. Bearbeitungszeit) und auf der Arbeit von Allport und Odbert aus dem Jahre 1936 beruht.…
Der Big-Five ist ein arbeitsspezifischer Fragebogen, der 5 Persönlichkeitszüge betrachtet, 144 Fragen umfasst (ca. 20 min. Bearbeitungszeit) und auf der Arbeit von Allport und Odbert aus dem Jahre 1936 beruht.…